Offres d'emploi

• Localisation Villepinte (93)
• Type de contrat CDI

Vous vous posez des questions sur Beckman Coulter ?

Nous avons les réponses.

Intégrez une équipe dans laquelle vous serez écouté, soutenu, tout en restant vous-même. Chez Beckman Coulter, une entreprise Danaher, nous développons une culture axée sur la formation, l’expérience et les perspectives de tous nos associés. Au premier abord, vous verrez que nous nous consacrons depuis plus de 80 ans au développement et à l’optimisation du laboratoire afin de faire progresser la science et les soins de santé. En y regardant de plus près, vous verrez que nous investissons dans l’humain, vous pourrez ainsi vous bâtir une carrière intéressante, être créatif et essayer de nouvelles expériences en bénéficiant de l’accompagnement nécessaire à votre réussite.

En observant le fonctionnement de Beckman Coulter, vous constaterez que nous poursuivons un objectif commun : vous aider à réaliser votre potentiel.

Notre activité améliore la vie de millions de gens.

Nous espérons que vous vous plairez parmi nous.

Ce que vous trouverez chez Beckman Coulter, et en vous-même, pourrait tout simplement changer le monde !

Le Business Developer – Total Lab Automation du service Diagnostics de Beckman Coulter est chargé de la stratégie de vente complexe en solutions d’automatisation des laboratoires.

Vous serez en charge de la moitié Nord de la France (3/4 nuits d’hôtels par mois sont à prévoir).

À ce poste, vous aurez l’occasion de :

• Gagner de nouveaux plateaux techniques à la concurrence
• Développer et renouveler les ventes d’instruments au sein des comptes existants
• Travailler en étroite collaboration avec les différents intervenants locaux : ingénieurs d’application, ingénieurs service clients, chefs de produits, chefs de projets
• Définir, coordonner et animer l’équipe projet constituée à l’occasion de projets de renouvellement et/ou d’extension chez les clients/réseaux dont il a la charge
• Elaborer l’offre économique et négocier les contrats sur le long terme.
• Appliquer la politique commerciale mise en place par la direction et le marketing

Les compétences essentielles requises pour ce poste incluent :

• Un diplôme dans le domaine de la vente et/ou du marketing
• Minimum 8 ans d’expérience dans le secteur du Diagnostic In Vitro
• Esprit stratégique et créatif pour imaginer le parcours client de A à Z
• Leadership et capacité à coordonner des projets pouvant durer entre 12 à 24 mois
• Une bonne maîtrise du français et de l’anglais

Beckman Coulter, une entreprise Danaher, propose un large panel de programmes subventionnés complets et concurrentiels qui valorisent l’existence des associés et de leurs familles. Qu’il s’agisse d’un programme de soins de santé ou de congés payés, nos programmes contribuent au bien-être en dehors du travail. Consultez nos offres sur danaherbenefitsinfo.com. On fait le pari que vous allez être emballé.

Chez Beckman Coulter, nous sommes motivés et émerveillés par ce que nous pouvons créer et ce que nous pouvons devenir. Avec nous, vous ferez décoller votre carrière tout en participant à une innovation qui améliore la vie de chacun. Vous travaillerez dur et tenterez de nouvelles expériences, avec l’aide de responsables impliqués, d’outils de DBS puissants et le soutien d’une organisation internationale. En tant que membre de la famille Danaher qui compte 67 000 associés à travers le monde, les possibilités de croissance et de développement qui s’offrent à vous sont incomparables.

Pour nous, la créativité et l’innovation s’épanouissent lorsque les voix les plus variées peuvent s’exprimer, c’est pourquoi nous prenons des mesures concrètes pour offrir à notre équipe un lieu de travail ouvert et stimulant. Pour en savoir plus, lisez les récits de nos associés dans notre Blog Carrières ou contactez l’un de nos recruteurs.

Danaher Corporation et toutes les entreprises Danaher sont des employeurs respectant le principe d’égalité des chances qui évaluent les candidats qualifiés sans distinction d’origine ethnique, de couleur de peau, de nationalité, de religion, de sexe, d’âge, de situation matrimoniale, de handicap, de statut d’ancien combattant, d’orientation sexuelle, d’identité de genre ou d’autres caractéristiques protégées par la loi. Le poster « L’égalité professionnelle, c’est la loi » est disponible ici.

En intégrant notre équipe, vous rejoignez également l’entreprise internationale Danaher et ses 69 000 employés, qui œuvrent chaque jour en faveur de nos clients. En tant que collaborateur, vous aurez l’occasion de découvrir de nouvelles choses, de travailler dur et de développer vos compétences grâce aux conseils de dirigeants investis, mais aussi avec l’aide des puissants outils Danaher Business System et de la stabilité d’une organisation expérimentée.

Chez Danaher, nous accordons une grande importance à la diversité et à l’existence des similarités et différences, qu’elles soient visibles ou non, au sein de notre personnel, de notre environnement de travail et dans tous les marchés où nous sommes présents.  Nos collaborateurs, clients et actionnaires fournissent chacun un point de vue unique et diversifié sur la base de ces différents attributs.

Si vous vous demandez de quoi vous êtes capable, il est temps de le découvrir.

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Localisations :

Villepinte, France
Nantes, France
Rennes, France
Tours, France
Rouen, France
Nancy, France
Dijon, France
Metz, France
Paris, France
Orléans, France

• Localisation Plusieurs localisations - voir annonce
• Type de contrat CDI

Descriptif de poste

Abbott, leader mondial dans le secteur de la santé, s’engage pour permettre aux gens de vivre pleinement à chaque étape de leur vie. Notre large gamme de technologies révolutionnaires couvre l’ensemble des services de santé, avec des produits et services de diagnostic parmi les meilleurs, des appareils médicaux, des produits nutritionnels ainsi que des médicaments génériques de marque. Nos 109 000 collègues sont au service de la population dans plus de 160 pays à travers le monde.

Abbott est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous recrutons et nous reconnaissons tous les talents. 

L’Assistant Technique Diagnostic (TSO) doit Assurer, dans un esprit de satisfaction clients, le traitement des demandes téléphoniques des clients, en utilisant l’ensemble des informations et structures mises à sa disposition.

Les médecins comptent sur des informations précises et opportunes pour prendre les meilleures décisions en matière de traitement. Nos systèmes et réactifs de diagnostic sont utilisés par les équipes médicales pour dépister des maladies et établir des diagnostics, ainsi que pour surveiller la santé générale de la population. Nous avons pour objectifs d’aider les professionnels de santé à détecter et traiter les maladies le plus en amont possible et d’apporter des outils de suivi fiables et précis.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons :

Un / une Technicien(ne) Support Téléphonique (H/F) – CDI

Localisation : Rungis

Poste à pourvoir dès que possible

Vous intégrez la Division Abbott Diagnostic (ADD) et assurez un support téléphonique et/ou à distance de qualité aux clients Abbott ADD, en respectant l’ensemble des directives en vigueur.

Vos challenges ?

• Garant(e) de la satisfaction clients, vous assurez le support technique et scientifique auprès des clients Abbott Diagnostics afin de résoudre les demandes et incidents sur le fonctionnement de nos automates tout en respectant les délais impartis, avec efficacité et qualité.

• Vous aurez pour mission de diagnostiquer et résoudre les pannes et les incidents selon vos connaissances avec l’aide de la télémaintenance ou le cas échéant, décider de l’intervention d’un ingénieur terrain (Technical Support Service/TSS).

• Vous gérez également les alertes prédictives en amont de l’apparition des événements.

• Vous suivez et mettez à jour la base de données informatique nécessaire à la constitution d’un dossier qualité, en suivant la résolution jusqu’au rappel final du client.

Parlons de vous …

• Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure scientifique, en biologie médicale par exemple, ou technique.

• Vous justifiez d’une première expérience professionnelle vous ayant permis de développer vos connaissances de l’environnement et des contraintes des laboratoires.

• Une bonne connaissance de la norme 15189 est un vrai plus !

• Vous avez développé un sens de la communication vous permettant d’être pédagogue pour venir en support des professionnels de santé. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à identifier et mener à bien la résolution de problème et avez la volonté de maintenir les niveaux le plus élevés de qualité et de service.

• Le poste nécessite un niveau courant en anglais et en français

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• Localisation Rungis
• Région / Secteur Rungis
• Expérience requise Souhaitée
• Type de contrat CDI

• Localisation Poste terrain basé en France, idéalement Paris/Ile de France, Lyon. Proximité réseau TGV/Aéroport
• Type de contrat CDI

• Localisation Lieu de résidence : grande ville proche aéroport (idéalement Ile de France)
• Formation Bac +2 / +3
• Expérience Souhaitée
• Type de contrat CDI

• Localisation Douai (59)
• Formation Bac +2 minimum
• Expérience Souhaitée
• Type de contrat CDD 18 mois

• Localisation Nancy et alentours
• Formation Bac +2 minimum
• Expérience Souhaitée
• Type de contrat CDI

• Localisation Lyon
• Formation Bac +2 minimum
• Expérience Souhaitée
• Type de contrat CDD

• Localisation Le Mans
• Formation Bac +2 minimum
• Expérience Souhaitée
• Type de contrat CDI

• Localisation Ile de France
• Expérience Souhaitée
• Formation Double compétence : formation en biologie (BAC+2 min.) + une spécialisation en informatique
• Type de contrat CDI

Poste d’envergure nationale basé en France – Déplacements en France et à l’étranger sont à prévoir

Partie intégrante de l’International Key Account Squad, le Roche HealthCare (RHC) en Efficience Organisationnelle évalue les besoins et propose des solutions adaptées aux projets du compte stratégique dont il a la charge, afin d’optimiser l’organisation et le fonctionnement des laboratoires. Il est plus particulièrement en charge de la relation avec les membres de l’équipe opérationnelle, afin de les accompagner dans leur croissance et de renforcer un partenariat durable entre le compte stratégique et Roche.

Le périmètre est principalement en France mais en lien avec d’autres filiales en Europe, Moyen-Orient, Afrique et Amérique Latine.

Responsabilités & missions principales

Participer aux projets du compte stratégique sur le périmètre Roche Healthcare Consulting Efficience Organisationnelle

• Fait partie intégrante de la squad pour la co-construction de la stratégie à déployer.
• Chef de projet et/ou référent organisationnel pour les projets/sites importants du compte stratégique.
• Analyse le cahier des charges ou programme fonctionnel, participe à la réponse et à la définition de l’offre technique, en mettant l’accent sur l’excellence opérationnelle et les objectifs stratégiques du client.
• Co-créé et présente de manière professionnelle des solutions personnalisées et innovantes Roche en apportant de la valeur par ses analyses et ses présentations et en valorisant la marque de Roche Healthcare Consulting.
• Accompagne la mise en œuvre de la vision et la stratégie, tant au niveau des structures que de l’équipe opérationnelle du compte stratégique.
• Fait des recommandations collaboratives détaillées au niveau des structures, mais également en dehors du périmètre du laboratoire, sur la base de KPI identifiés, montrant les investissements et le retour sur investissement, afin de trouver la meilleure solution et éventuellement le bon compromis entre les différentes options.
• Contribue aux déploiements et au suivi des principaux sites du compte stratégique.
• Est garant des solutions installées et soutient les équipes de proximité.
• S’engage à établir des relations solides avec les Key Opinion Leaders du compte stratégique (eg. Directeur des opérations, Directeur de Région), afin d’identifier les défis et les opportunités.

Assurer des actions de benchmark des solutions installées Roche et de veille technologique

• Effectue (ou fait effectuer) des tests d’évaluation des performances afin de comparer les sites les plus importants entre eux et les solutions proposées par d’autres sociétés.
• Identifie de manière proactive les besoins des clients et soutient le développement de solutions, y compris l’identification des points d’amélioration et la conduite du changement.
• Encourage le partage de bonnes pratiques entre les différents sites installés et les différentes filiales impliquées.
• Contribue à la supervision active des indicateurs mis en place sur les sites installés Roche, en accord avec la squad et l’IKAM team.

Garantir la transversalité, la synergie et la communication au sein de la région EMEA-LATAM

• S’engage à garder une vision internationale.
• Travaille en complète transversalité avec la squad, les Directeurs des Ventes, les Directeurs SAV et les Directeurs Ingénierie & Déploiement de chaque filiale, impliqués autour du compte stratégique.

Formation initiale & Expérience souhaitée

• Maîtrise du français et de l’anglais requis
• Expérience de 5 ans minimum dans plusieurs fonctions dans le monde du diagnostic ou de l’industrie de la Santé.
• Expérience en management de projet indispensable
• Expérience à l’international souhaitée
• Capacité à expliquer des concepts et des scénarii complexes de manière complète et compréhensible à différents publics
• Connaissances en informatique : MS Office, Visio, Rexis
• Solides compétences quantitatives, analytiques et conceptuelles en résolution de problèmes, combinées à de solides compétences interpersonnelles, de négociation et de communication
• Goût du coaching et de l’animation
• Capacité à travailler en collaboration avec des personnes à tous les niveaux d’une organisation

Nous sommes certifiés Top Employer 2021

Avantages terrain : Véhicule de fonction, Mutuelle d’entreprise, intéressement/participation, Plan d’Epargne Entreprise (PEE), Plan d’Epargne Retraite Collectif (PERCO), CSE, forfait repas.

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• Localisation France
• Expérience 5 ans minimum
• Type de contrat CDI

Roche Diagnostics France (RDF) is looking for a talented Key Account Manager who masters advanced consultative selling skills. S/he is able to sell a perspective instead of a product, putting the customer in the center.  The Key Account Manager is responsible for one strategic international key account for France, Spain and Georgia. Country focus could be adapted based on the customer life cycle.

The Role

Reporting to the French Key Accounts Director, the Key Account Manager defines the International Key Account strategic approach with agreement and support of the International Key Account Manager and squad. Implement and orchestrate the one Roche voice to the customer according to the Roche strategy with affiliate teams.

Main Business / Commercial Responsibilities

• Increase Sales and Profit targets for Roche diagnostics in the immediate-, medium- and long-term

• Contributes to the elaboration of the international strategy for the International Key Account and leads the implementation with affiliates.

• Manage the relationship with international C-level stakeholders. Define and build long term partnerships, plan and lead local negotiations

• Hungry for developing and closing new opportunities and spends the majority of the time with the customers, intimately knowing their needs (underlying needs), opportunities and future plans

• Establish effective stakeholder management internally. Forge strong collaboration with the affiliate team and mobilize internal expertise to achieve business goals

• Support proactively strategic projects within the Customer Squad

• Identify, anticipate and proactively address International Key Account challenges (considering market dynamics, regulations, …)

Main People Management Responsibilities

• Matrix Leadership across countries and cultures

• Active member of the Customer squad

• Excellent communication skills

General Responsibilities

• Drive commercial innovation and best practices to manage top accounts.

• Plan and lead international negotiations

• Actively contribute to the National and International Key Account Manager community

• Act as an agile leader and change agent

• Role model to develop a feedback and coaching culture within Roche

• Advocate for the greater good of Roche when managing conflicting interests

• Implement and drive the proper use of sales reporting and monitoring tools

Key Result Areas

• High Performing Team – highly engaged and motivated

• High customer satisfaction

• Sales & profit

• Share feedback and experience

Roche Leadership Commitments

Firmly believes that each person at Roche deserves a great leader. Strives every day to lead by example, consistently demonstrating the values of Integrity, Courage and Passion. This means:

• Takes a genuine interest in people.

• Listens carefully, tells the truth, and explains “the why”.

• Empowers and trusts people to make decisions.

• Discovers and develops the potential in people.

• Strives for excellence and extraordinary results.

• Sets priorities and simplifies work.

• Congratulates people for a job well done.

Profile

The ideal candidate masters advanced consultative selling skills at the customers, going beyond the product, focussing on bringing perspective. S/he is able to team up with our full RDB organisation and brings the right positive mindset leadership into the projects, hunting for opportunities. The Key Account manager is able to prioritize and focus on the key opportunities.

• Several years of experience in at least one of the following fields: clinical labs, pathology labs or life science. Master the relevant diagnosis technologies, competition offerings, R&D trends and opportunities

• Previous sales or Key Account management Experience in IVD – sound knowledge of European healthcare market International experience. Any experience abroad for more than 1 year is a plus.

• Strong knowledge of strategic selling skills and advanced customer relationship management skills. S/he has commercial talent and is sales minded, showing strong selling and negotiation skills.

• Strong customer communication skills: capability to listen to and understand the customer, to create enthusiasm, to create needs and to respond adequately to the needs of customers

• Agile mindset: the set of attitudes supporting an agile working environment. These include respect, collaboration, improvement and learning cycles, pride in ownership, focus on delivering value, and the ability to adapt to change.

• Positive mental « doer » attitude with a hands-on promptness in decision making.

• A dynamic, high energy and self-starting individual who inspires teams through natural leadership and passion, energizing those around him/her.

• Project management and coordination skills.

• University degree in a scientific or business field required. Advanced degree preferred.

• Fluency in French and English required – Spanish would be a appreciated

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• Localisation France
• Expérience Souhaitée
• Type de contrat CDI

Leader français dans le domaine des Tests Rapides d’Orientation Diagnostique et des autotests (VIH, COVID…), à l’origine d’innovations majeures ces dernières années, les Laboratoires AAZ poursuivent leur développement et leur engagement de mettre à disposition des professionnels de santé et du grand public des outils de diagnostic fiables répondant aux problématiques actuelles et futures en matière de santé publique. L’entreprise est en pleine croissance avec le déploiement des tests de diagnostic de la COVID-19

AAZ recherche actuellement son/sa futur/e Responsable Qualité et Affaires Réglementaires basé/e à Boulogne-Billancourt, France.

Vous serez responsable :

• de superviser la démarche qualité, d’accompagner la politique et les processus de l’entreprise dans le respect de la norme ISO 13485 et des exigences réglementaires
• de constituer et de suivre les dossiers techniques de marquage CE de nos dispositifs

Vos missions principales :

• Constitution et suivi des dossiers de marquage CE
• Maintien et amélioration de notre système de management de la qualité
• Réalisation des audits internes et externes
• Interactions avec les autorités de santé et organismes notifiés
• Veille réglementaire

Compétences et qualités requises pour ce poste :

• Une formation initiale de niveau Bac+5, de type Qualité ou Ingénieur.
• Une expérience antérieure de 5 ans dans le domaine de la qualité et des affaires réglementaires ainsi que dans le domaine des dispositifs médicaux de diagnostic in vitro.
• Une maîtrise de l’anglais écrit et oral avec d’excellentes capacités de communication.
• Un tempérament organisé, rigoureux, réactif et dynamique, avec le sens du service et de réelles capacités relationnelles.
• Une capacité à établir des priorités et à mener plusieurs tâches de front pour atteindre les objectifs dans les délais impartis.
• Un esprit d’équipe et de la réactivité !

Rejoignez une équipe dynamique et animez le service qualité/affaires réglementaires

Poste en présentiel à Boulogne-Billancourt (proche métro).

Pour postuler : cc@aazlab.fr

• Localisation Île-de-France
• Région / Secteur Île-de-France
• Niveau d'études requis Bac+5/+
• Expérience requise 5 ans
• Type de contrat CDI

Qui sommes-nous ?

Chez Roche, la réussite se fonde sur l’innovation, la curiosité et la diversité, des valeurs incarnées par nos 80 000 collaborateurs dans 150 pays. Parce que nous sommes l’un des groupes pharmaceutiques mondiaux les plus influents dans le domaine de la recherche et de la santé, nous n’avons de cesse d’apprendre et de grandir. C’est pour cela que Roche recherche des collaborateurs qui partagent les mêmes objectifs.

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La société Roche Diagnostics France recherche pour sa Division Business

Account Manager – Paris – CDD 18 mois (H/F)
Résidence souhaitée en Région parisienne

Vous souhaitez devenir acteur de l’amélioration de la qualité de vie des patients ?

Premier Groupe mondial en Biotechnologie, Roche investit depuis des années pour proposer des solutions à haute valeur médicale au bénéfice du patient.
Pour les patients « Agir aujourd’hui et pour demain » n’est pas qu’un slogan, mais une réalité vécue au quotidien par chaque collaborateur de Roche.
Roche, en tant qu’employeur, applique une politique d’égalité des chances.
Nous poursuivons notre action pour participer à l’effort de solidarité nécessaire à l’insertion professionnelle et au maintien dans l’emploi des personnes handicapées.

Rejoignez le projet Roche dans le poste d’Account Manager

Missions

Dans le cadre de la stratégie de Roche Diagnostics France et de sa politique commerciale, l’Account Manager assure l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par son management en termes de fidélisation, de développement et de conquête des comptes clients qui lui sont confiés.

Garantir la couverture terrain et assurer le rôle d’interlocuteur privilégié des structures clients dont il a la charge

• Connaît intimement les structures ciblées ainsi que leur processus décisionnel et développe auprès d’elle une relation de confiance forte et durable.
• Est co-garant avec l’équipe régionale de la satisfaction client et réalise le relais auprès du siège.
• Identifie, tout au long du cycle client, les besoins et coordonne les actions des collaborateurs Roche pour y répondre.
• Maintient et enrichit l’exactitude des informations clients du CRM.
• Assure la conquête, la fidélisation et le développement des comptes clients dont il a la charge sur la région Ventes dont il dépend
• Elabore et partage les plans de développement des comptes ciblés, en accord avec son management, et en assure la mise à jour.
• Assure de la réalisation des objectifs de placements de systèmes et nouvelles molécules auprès des clients ciblés de son secteur.
• Agit en tant que Chef de projet sur les opportunités ventes initiées sur son secteur : à ce titre il est responsable de la prospection et de l’élaboration des plans d’actions clients dans le cadre des méthodes définies dans le processus vente-installation.
• Assure le bon déroulement des opportunités à court terme (18 mois).
• Agit en tant que membre du groupe projet sur les opportunités dépendant d’une structure nationale ou régionale dont il n’a pas la charge.
• Est en charge des négociations commerciales tout au long du cycle client (vente, installation, suivi) et applique strictement la politique commerciale en vigueur dans la division.
• Elabore les offres commerciales, dans un souci d’anticipation, pour en garantir la faisabilité.
• S’assure du respect des engagements contractuels, du développement du Chiffre d’Affaires et de la profitabilité des partenariats avec les clients.
• Est en charge de la résolution des litiges clients d’ordre commercial et contribue activement aux actions permettant de diminuer le DSO.

Formation initiale et/ou expérience souhaitée

• Bac +5 scientifique
• Expérience professionnelle de la vente dans le milieu du Diagnostic souhaitée

Compétences requises

• Posséder et utiliser des connaissances scientifiques dans un domaine particulier afin de décrire, expliquer ou prévoir les phénomènes afférents de manière appropriée.
• Connaitre l’environnement du domaine de la santé, savoir identifier les principaux acteurs du secteur d’activité et leur environnement afin d’avoir une vision précise des enjeux du marché.
• Notions d’organisation fonctionnelle des laboratoires

Chez Roche, nous travaillons avec intégrité, courage et passion, afin d’offrir les meilleurs produits et services au bénéfice des patients et des professionnels de santé.

Au quotidien, vous êtes reconnu pour votre esprit combatif, votre culture du résultat, ainsi que pour votre rigueur et vos qualités organisationnelles.

Avantages entreprise : Véhicule de fonction, Mutuelle d’entreprise, intéressement/participation, Plan d’Epargne Entreprise (PEE), Plan d’Epargne Retraite Collectif (PERCO), Plan de déplacement (PDE), CSE, forfait repas.

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• Localisation Région parisienne
• Région / Secteur Région parisienne
• Niveau d'études requis Bac+5/+
• Expérience requise Souhaitée
• Type de contrat CDI

RESPONSABLE COMMERCIAL  biologie délocalisée – plusieurs secteurs – F/H

Nord-Est
Rhone-Alpes
PACA
IDF

LumiraDx est une entreprise internationale de 1200 employés au niveau mondial dont le siège est en Angleterre qui développe, produit et commercialise des solutions de diagnostic In vitro à très haute valeur ajoutée technique. Elle est présente dans différents domaines thérapeutiques tels que la cardiologie, les maladies infectieuses, la virologie…

LumiraDx SAS est la dernière filiale à ouvrir au niveau Européen après l’Angleterre, l’Allemagne, l’Italie…. Nous comprenons que le choix et/ou le changement de société est une décision importante. Il ne s’agit pas seulement de l’entreprise, mais aussi de trouver un endroit où vous pouvez vous épanouir avec un management humain et dans une structure à l’esprit Startup même si adossée à une multinationale qui distribue ses produits et solutions dans plus de 60 pays.

Nous aspirons à atteindre l’excellence dans tout ce que nous entreprenons, aussi si vous avez une aptitude à trouver des solutions, nous avons besoin de votre sensibilité, créativité, audace et de votre énergie pour nous aider à changer significativement la vie du personnel soignant et des patients.

Nous vous donnerons tous les moyens d’exploiter votre potentiel au sein d’une équipe restreinte ou l’accent est mis sur la diversité, l’individu et les compétences. Nous vous garantissons que vous serez toujours considéré comme une personne, tout en reconnaissant le travail d’équipe

Chez LumiraDX SAS, chacun prend à cœur de s’investir. Avec l’aide de vos collègues, vous aurez la responsabilité de promouvoir l’image de marque de la société et déployer des solutions innovantes destinées à améliorer la prise en charge des patients qu’ils soient à l’hôpital ou en dehors.

C’est donc plus qu’un simple emploi, C’est le lieu où vous pouvez donner du sens à vos actions, en améliorant des vies de vos concitoyens grâce à votre travail.

C’est plus qu’un choix professionnel, c’est un engagement personnel.

Le poste

Secteur : plusieurs postes ouverts
Lieu d’habitation : sur le secteur

ROLES ET RESPONSABILITES :

1°) Développement commercial :

• Développer les parts de marché du secteur par la construction de projets et le déploiement d’actions de fond tout au long de l’année auprès des clients
• Revue et ajustement du plan lors de « revues de secteurs » mensuelles et trimestrielles avec le Management.
• Travailler en équipe avec l’équipe administrative et les supports techniques de l’équipe Européenne
• Gestion des Key Opinion Leader de son secteur en collaboration avec son Management
• Au travers de congrès, staffs, faire connaitre la société et nos solutions auprès des interlocuteurs clés de chaque centre.

2°) Engagements au nom de LumiraDx SAS

• Contribuer au développement de l’image de marque de lumiraDx SAS par un professionnalisme sans faille.
• Participer activement aux manifestations et congrès régionaux ou nationaux.

3°) Communiquer en utilisant les outils corporate

• Après une formation interne le candidat devra pouvoir rapidement devenir autonome, tout en maintenant un contact régulier avec son management.
• Communiquer auprès des clients en utilisant les messages, outils et présentations préparées par le marketing.

Profil recherché

EXIGENCES POUR CE POSTE :

Qualifications :

• Force de persuasion et compétences avérées de négociation, associées à des connaissances techniques : une obligation
• Bonnes connaissances du milieu de la santé en particulier la biologie et biologie délocalisée : une obligation.
• Expérience réussie de la vente de matériel/automate de biologie en milieu hospitalier : un atout
• Connaissance et pratique du marché IVD : un atout.
• Connaissance et pratique des solutions de connectivité : un atout.
• Bonne connaissance des KOL et des décideurs du secteur : un atout.
• Savoir négocier au plus juste les intérêts de la société, les niveaux de prix et l’augmentation du Chiffre d’affaires dans un environnement concurrentiel et changeant.
• Maîtrise de la bureautique.
• Maîtrise de la langue anglaise.
• Déplacements sur le secteur 4 jours par semaine en moyenne.

Qualités :

• Excellent sens de la communication. Capable de créer et de maintenir un fort relationnel avec les décideurs clés des établissements (corps médical, laboratoire de biologie, achats)
• Grande Autonomie, adaptabilité et capacité à prendre des initiatives
• Loyauté
• Forte orientation clients et résultats
• Esprit d’équipe et Collaboration avec les “Experts” de la division
• Accepte le suivi et la collaboration avec sa hiérarchie
• Dynamisme, vision, organisation. Capable de déterminer les priorités sectorielles, d’y adapter les stratégies, tactiques de la division et d’obtenir les résultats escomptés

Où postuler ? Personne chargée de ce recrutement

Ludovic.bal@lumiradx.com

• Région / Secteur Plusieurs secteurs (voir annonce)
• Expérience requise Souhaitée
• Type de contrat CDI